10月25日,我市舉行2023年聘任制公務員聘任合同集中簽訂儀式。
在簽訂儀式現場,巴州區發展和改革局項目規劃專員、恩陽區經濟和信息化局經濟信息主管、平昌縣自然資源和規劃局國土規劃專員等3名聘任制公務員與各聘任單位簽訂了聘任合同。
簽訂儀式結束后,相關負責人全面深入地解讀了聘任制公務員政策,并就做好當前和今后一個時期我市聘任制公務員工作提出“六個注重”的要求。要注重學習賦能,迅速轉變角色,適應崗位需求,不斷提高職業道德素養和履職能力;要注重作用發揮,結合單位職能職責,充分發揮各自專業優勢,給行業領域帶來新變化、新氣象、新業績;要注重日常管理,發揮聘任單位主體作用,科學確定目標任務,加強培訓培養、跟蹤管理,真正把聘任制公務員管好用活;要注重強化保障,及時提供學習、工作、生活便利,加強關心關懷,讓聘任制公務員舒心順心安心工作;要注重法紀遵循,加強廉潔紀律、保密意識教育,不斷筑牢底線意識;要注重機制創新,各地要探索推進考核管理、解聘、續聘、轉委任制公務員的條件和程序,不斷完善聘任制公務員全周期管理體制,以機制創新持續激發聘任制公務員一池春水。
據了解,為拓寬選才用才渠道,緩解黨政機關專業人才短缺問題,推動建設高素質專業化公務員隊伍,我市自去年以來,連續2年面向社會公開招聘聘任制公務員。截至目前,全市共有4名聘任制公務員,其中3名系“雙一流”高校畢業的專業技術人才,均通過報名、資格審查、考試測評、考察、體檢等程序,從115名考生中脫穎而出,進一步充實了財務審計、項目規劃、經濟信息、國土規劃等領域專業人才隊伍。